第29章 招聘歧视风波

暴雨冲刷着天成大厦的玻璃幕墙，林诚站在招聘会场的二楼监控室，战术手表的热成像功能穿透人群，锁定三名被保安驱赶的求职者——35岁的单亲母亲、48岁的退伍军人、以及戴着助听器的听障青年。他的指尖划过招聘系统后台，人工智能算法将"年龄≥35""残疾等级≥3"自动标记为红色淘汰标签，而"985高校应届生"的权重系数被暗中调高300%。

"这是用《就业促进法》第二十六条改装的歧视代码。"苏明慧撬开服务器机柜，紫外线灯照射下，电路板上的荧光涂料显影出吴德利科技公司的LOGO。她突然将激光笔射向天花板，隐藏在消防喷淋头里的微型摄像头开始旋转，全息投影在地面炸开数据流向图——每淘汰一个"超龄"求职者，吴德利的人力资源数据库就增加一条优质人才信息。

周婷从通风管道潜入地下数据中心时，防弹西装吸附着静电粉尘。她甩出刚从机房拆下的存储硬盘，磁头臂上卡着半片美甲——这是三年前因怀孕被辞退的女主管的遗物。突然八名戴呼吸面罩的袭击者破门而入，手持改装过的EMP干扰器，脉冲波能在两秒内让所有存储设备消磁。

"根据《就业促进法》第六十二条，就业歧视可处违法所得五倍罚款！"林诚将算法分析报告拍在董事会桌面，纸张突然自燃，火焰中显影出加密的跨国人才交易记录。陈志远转动蛇头杖顶端的翡翠，中央空调喷出致幻气体，全息投影切换成虚拟的招聘首播——画面里年轻求职者在"公平竞争"中欢呼，但林诚的战术手表NFC功能扫描到视频元数据里的暗码：实际录用者全是吴德利安插的商业间谍。

混战中林诚扯下窗帘裹住燃烧的硬盘，防火布料浮现出金属丝编织的神经网络图谱——这是被灭口的算法工程师发明的防篡改技术。苏明慧趁机将量子密钥插入主机，被删除的招聘日志通过量子纠缠效应在瑞士的服务器重生，数据包显示：被淘汰的中年求职者正被吴德利输往黑市劳务市场。

劳动仲裁庭的地下通道里，林诚蜷缩在配电箱后，战术手表检测到赵宏宇领带夹里嵌的纳米窃听器——里面存着陈志远与高校领导签订"毕业生返点协议"的录音。突然五辆冷冻货车撞破护栏，车载液氮罐将成箱的纸质简历急速冻结，但林诚提前喷洒的放射性同位素让每份简历都成为追踪信标。

"你们在制造职场难民！"林诚当庭播放修复的监控录像：人工智能面试官对女性求职者连续追问婚育计划，瞳孔识别系统记录下对方焦虑时的虹膜震颤数据。旁听席突然站起五十名被歧视的求职者，他们撕开西装露出后背的激光纹身——那是用《妇女权益保障法》第二十三条熔铸的抗议图腾，皮下植入的共振芯片让啜泣声在法庭穹顶形成声波证据链。

赵宏宇的虚拟影像在被告席扭曲："企业有权自主制定招聘标准！"他的声音突然切换成吴德利的声纹，全息投影炸开财务报表——淘汰"低效人群"节省的招聘经费，通过暗网购买了东欧的人口走私船。林诚突然将液氮浇在证据存储器上，低温激发的量子效应让被冻结的简历在投影中复原，每份都印着东南亚某器官贩卖组织的钢印。

暴雨夜的跨海大桥上，二十架无人机组成攻击矩阵。林诚的防弹车在弹雨中漂移，车载AI突然被招聘系统入侵，中控屏显示"驾驶员匹配度不足，启动自动驾驶坠海程序"。周婷从天窗甩出石墨烯炸弹，桥面广告牌炸开的电光中，苏明慧反向编译的代码让无人机群倒戈，将追击车辆逼入爆炸的油罐车阵。

三天后的新闻发布会上，林诚将十年招聘数据建模成虚拟币体系投影在市政厅外墙。全息影像展示着陈志远如何用歧视性算法在北极圈建造"人才净化基地"，而卫星图像同步曝光——三百名被淘汰的求职者正在冰原上进行人体抗寒实验。

当国际劳工组织介入调查时，林诚在暗网深处发现了更恐怖的产业链：每位求职者的生物特征数据被打包成"人力期货"，通过区块链平台进行跨洲际拍卖。而此刻的周婷，正用招聘系统的后门程序，向全球被歧视的劳动者发送《反算法暴政国际公约》的加密指令......